Delegowani do krajów Unii z niższymi składkami

Polskie firmy będą mogły opłacać do ZUS składki od delegowanych do krajów UE pracowników przez dwa lata, a nie jak obecnie, przez rok. Nie będą mogły jednak ubiegać się o przedłużenie tego terminu. Pracodawcy skorzystają z możliwości opłacania składek przez dwa lata, pod warunkiem że w Polsce osiągają 25 proc. obrotów, a pracownik, którego delegują, powinien być przez nich zatrudniany przez co najmniej miesiąc, zanim zostanie delegowany. Ponadto nie może on wyjechać na kontrakt, żeby zastąpić innego pracownika.