Czy zsumować przychody z umowy i działalności
Tak. Odpowiedź ta dotyczy składki na FGŚP. Natomiast odpowiedź na pytanie, czy należy opłacać składkę na FP, uzależniona jest od wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności. Jeżeli z działalności opłacana jest składka od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (382,80 zł), to łączna podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest niższa od minimalnego wynagrodzenia (w 2009 r. wynosi 1276 zł) i składka na FP z żadnego z tych tytułów nie powinna być opłacana. Gdy z działalności opłacana jest składka od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia (w 2009 r. 1915,80 zł), to łączna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest wyższa od minimalnego wynagrodzenia i tym samym składka na FP powinna być opłacana zarówno z tytułu umowy o pracę, jak i z tytułu prowadzonej działalności.
PODSTAWA PRAWNA
● Art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
● Art. 9, 10 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 237, poz. 1654 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.