Kiedy pracownik musi samodzielnie opłacić składki do ZUS
Pracownik otrzymał propozycję zatrudnienia w firmie amerykańskiej, która w Polsce nie ma jeszcze oddziału ani przedstawicielstwa. Ma pracować w Polsce, w biurze, które zostanie urządzone w domu. Zaoferowano mu umowę o pracę pod rządami prawa polskiego. Czy musi samodzielnie ubezpieczyć się w ZUS?
Tak. W sytuacji gdy obywatel polski wykonuje pracę na terytorium Polski, lecz u pracodawcy mającego siedzibę poza granicami Unii Europejskiej (w analizowanym przypadku w Stanach Zjednoczonych), i jednocześnie pracodawca ten nie posiada swojej siedziby ani przedstawicielstwa w Polsce, wówczas taki pracownik jest zobowiązany do samodzielnego rozliczania się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz urzędem skarbowym. Zagraniczny pracodawca nie jest zobowiązany do opłacania za tego pracownika składek na ubezpieczenie społeczne. Podobnie pracodawca taki nie będzie zobowiązany do odprowadzania za takiego pracownika zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.