Firmy mają trzy miesiące na sporządzenie wykazu
Do końca tego roku przedsiębiorcy zatrudniający osoby posiadające prawo do emerytur pomostowych muszą przygotować wykazy stanowisk, na których jest wykonywana praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Aby wykonać obowiązek nałożony na pracodawców, nie muszą oni podejmować dodatkowych ustaleń ani wykonywać odrębnych pomiarów. Przestrzegając bowiem przepisów kodeksu pracy dotyczących oceny ryzyka zawodowego, pracodawca ma wszelkie dane do sporządzenia wykazu i ewidencji na potrzeby ustawy o emeryturach pomostowych. Jednak najczęściej dopiero obecnie rozpoczęło się sprawdzanie każdego stanowiska pracy, żeby ustalić, czy w tym konkretnym przypadku występują czynniki ryzyka typowe np. dla pracy w szczególnych warunkach, a sama praca została uwzględniona w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych. Wraz z wiekiem czynniki te mogą spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, chociaż pracodawca będzie stosował środki profilaktyki technicznej, organizacyjnej czy medycznej. Nie będzie jednak można mówić o pracy w szczególnych warunkach, jeśli pracownik będzie tylko nadzorował prace wykonywane przez maszyny. Z tego właśnie powodu nie powstaje wykaz prac, lecz stanowisk w konkretnym zakładzie pracy. Może się więc okazać, że osoby wykonujące podobne prace w różnych zakładach pracy mogą mieć różne uprawnienia emerytalne. Dlatego niezwykle ważną sprawą jest sporządzenie imiennych list pracowników mających prawo do emerytur pomostowych. Musi się na niej znaleźć nazwisko i imię osoby uprawnionej, data urodzenia, numery PESEL i NIP, a w razie gdy pracownikowi nie nadano tych numerów lub jednego z nich - serię i numer dowodu osobistego lub paszportu. Niezwykle ważną informacją jest także okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz kody wykonywanej pracy. W przypadku istotnych zmian dotyczących np. procesu technologicznego płatnik składek ma obowiązek przekazać do ZUS korygujące zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w formie nowego zgłoszenia zawierającego wszystkie prawidłowe dane. Płatnik składek musi przekazać takie zgłoszenia w ciągu siedmiu dni od dnia stwierdzenia wspomnianych zmian.
270 tys. osób ma uzyskać prawo do emerytury pomostowej
Bożena Wiktorowska
Art. 35-40 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu