Czy przy umowie o praktykę absolwencką odprowadzać składki

Absolwenci studiów wyższych odbywają w firmie czytelnika praktyki na podstawie umowy o praktykę absolwencką.

- Czy od wynagrodzenia wypłacanego na podstawie takiej umowy należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? - pyta pan Robert z Kłodzka.

Nie. Podmiot przyjmujący na praktykę nie ma takiego obowiązku. Obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają tylko te osoby fizyczne, które posiadają ku temu stosowny tytuł. Zamknięty katalog tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych został określony w art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, a tytułów do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w art. 66 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Wśród tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego nie została jednak wymieniona umowa o praktykę absolwencką, o której mowa w obowiązującej od 28 sierpnia 2009 r. ustawie o praktykach absolwenckich. O tym, że osoby odbywające praktykę na podstawie takiej umowy nie są objęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego świadczy także fakt, iż do tych osób stosuje się ustawę o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach. Ustawę tę stosuje się do osób, które uległy wypadkowi przy wykonywaniu prac niestanowiących tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia wypadkowego.

Piotr Kostrzewa

Podstawa prawna

Art. 5 i art. 10 ustawy z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. nr 127, poz. 1052),

Art. 6 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.).

Art. 66 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 64, poz. 1027 z późn. zm.).