Czy złożyć wniosek o świadczenie kompensacyjne w 2010 roku

Czytelniczka 29 września 2009 r. ukończyła 55 lat. Posiada również 32-letni staż pracy, w tym przez 24 lata pracowała w szkole podstawowej jako nauczyciela języka polskiego. Nadal jest zatrudniona jako nauczycielka.

- Czy będą mogła w 2010 roku przejść na świadczenie kompensacyjne po rozwiązaniu stosunku pracy z dniem 31 sierpnia 2010 r. - pyta pani Katarzyna z Malborka.

Tak, czytelniczka będzie mogła ubiegać się o przyznanie świadczenia kompensacyjnego w 2010 roku.

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielowi, który 55 lat ukończył np. w 2009 roku, jeżeli udowodni okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat pracy w szkole, przedszkolu i innych określonych w przepisach placówkach - wykonywanej w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. Poza tym ważne jest, by rozwiązał stosunek pracy.

Dla ustalenia prawa do świadczenia kompensacyjnego nie wymaga się, aby nauczyciel wniosek o jego przyznanie złożył w roku, w którym osiągnął wiek uprawniający do tego świadczenia. Jednak prawo do świadczenia kompensacyjnego powstaje z dniem spełnienia ostatniego z warunków niezbędnych do nabycia tego prawa. Także prawo do świadczenia dla nauczyciela, który spełnił warunki dotyczące wieku i stażu pracy i pozostaje nadal w stosunku pracy, powstanie od następnego dnia po rozwiązaniu stosunku pracy. Zatem czytelniczka, która zamierza pracować do 31 sierpnia 2010 r., prawo do świadczenia nabędzie z dniem 1 września 2010 r.

Katarzyna Wiśniewska

Podstawa prawna

Art. 4 ust. 1 i art. 7 ustawy z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. nr 97, poz. 800).