Czy ZUS podwyższy obliczoną emeryturę

Tak. W sytuacji gdy faktycznie wyliczona kwota emerytury obliczonej według nowych zasad wraz z emeryturą kapitałową wypłacaną ze środków zgromadzonych w OFE jest niższa od kwoty najniższej emerytury (obecnie 675,10 zł), może ona podlegać podwyższeniu do tej gwarantowanej kwoty. Prawo do podwyższenia świadczenia zostało jednak obwarowane spełnieniem określonych warunków – przysługuje tylko osobom, które:

● ukończyły powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn,

● udowodniły okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Przy ustalaniu wymaganego do podwyższenia emerytury stażu ubezpieczeniowego niektóre okresy składkowe po 31 grudnia 1998 r. uwzględniane są jedynie w określonej części. Dotyczy to tych miesięcy, w których składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały opłacone od podstawy wymiaru niższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Takie okresy uwzględniane są w części odpowiadającej proporcji do minimalnego wynagrodzenia.

Powyższego ograniczenia nie stosuje się jednak m.in. w sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe była niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę wskutek pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia chorobowego lub z ubezpieczenia wypadkowego.

Z pytania wynika, że zmniejszenie wynagrodzenia w niektórych miesiącach 2002 oraz 2003 roku poniżej minimalnego wynagrodzenia pracowników nastąpiło wskutek pobierania wymienionych świadczeń chorobowych. W związku z tym miesiące te zostaną uwzględnione przez ZUS przy ustalaniu 20-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz w razie konieczności ZUS podwyższy emeryturę do minimalnej – gwarantowanej kwoty.