Pracodawca sprawdza, czy zwolnienie nie zostało sfałszowane

Zasiłki z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny wypłaca się na podstawie zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA. Płatnicy składek, czyli np. pracodawcy zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, którzy są uprawnieni do ustalania prawa do zasiłków w razie choroby i ich wypłaty, mają prawo do kontroli formalnej zaświadczenia lekarskiego. Powinni zatem sprawdzić, czy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania tych zaświadczeń oraz czy nie zostało sfałszowane. Taki tryb postępowania obowiązuje także, gdy na podstawie zaświadczenia lekarskiego wypłacane jest wynagrodzenie za czas choroby na podstawie art. 92 kodeksu pracy.