Czy chora kobieta w ciąży może wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne

Tak. Pracownica będąca w ciąży, która po wyczerpaniu okresu zasiłkowego w wymiarze 270 dni nadal jest niezdolna do pracy z powodu choroby, ma prawo ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne do dnia porodu.

W sytuacji opisanej w pytaniu płatnik zasiłku postąpił prawidłowo, przedłużając pracownicy z urzędu okres zasiłkowy do 270 dni. Tak należało postąpić, gdy:

182-dniowy okres zasiłkowy kończył się po 1 stycznia 2009 r., a przed tą datą nie był składany wniosek o świadczenie rehabilitacyjne lub

wniosek został złożony, ale przed 1 stycznia 2009r. ZUS nie wydał decyzji w tej sprawie.

Wprowadzenie od 1 stycznia 2009 r. maksymalnego 270-dniowego okresu zasiłkowego dla kobiet w ciąży nie oznacza, że nie mają one prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Jeżeli po wykorzystaniu maksymalnego okresu zasiłkowego są nadal niezdolne do pracy z powodu choroby, powinny wystąpić do ZUS z wnioskiem o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.