Czy trzeba rozliczyć przychód sprzed nabycia prawa do renty

Nie. Przy ustalaniu, czy określony przychód wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury lub renty ZUS stosuje zasadę, zgodnie z którą przychód uważa się za osiągnięty w miesiącu (roku), w którym został wypłacony lub przedstawiony do wypłaty. Pracodawca wystawiający zaświadczenie również powinien stosować tę zasadę. Należy jednak podkreślić, że ZUS nie uwzględnia przychodu uzyskanego z tytułu pracy wykonywanej przed ustaleniem prawa do emerytury lub renty, bez względu na to, kiedy przychód ten został uzyskany. Gdy zatem wypłacona należność częściowo dotyczy okresu, w którym zainteresowany był uprawniony do emerytury lub renty, do przychodu wpływającego na zawieszenie prawa do tego świadczenia lub zmniejszenia jego wysokości wlicza się odpowiednią część tej kwoty, przysługującą za okres, w którym miał on ustalone prawo do emerytury lub renty.