Czy nakładca musi zmienić tytuł swoich ubezpieczeń

Od kilku lat mieszkaniec Kalisza wykonuje pracę chałupniczą (osiągając zarobki w granicach 2500-3000 zł miesięcznie) oraz równocześnie prowadzi działalność gospodarczą. Ubezpieczeniom społecznym podlega z tytułu umowy o pracę nakładczą.

- Czy w związku ze zmianą przepisów muszę zgłosić się do ubezpieczeń z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej - pyta Marcin J. z Kalisza

Od 1 marca 2009 r. rzeczywiście uległy zmianie zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, wykonujące jednocześnie pracę nakładczą. Zgodnie z dotychczasowymi regulacjami osoby te podlegały obowiązkowym ubezpieczeniom z tego tytułu, który powstał wcześniej. Mogły one jednak dobrowolnie, na swój wniosek, przystąpić do ubezpieczeń z drugiego tytułu albo zmienić tytuł ubezpieczeń. Na podstawie obowiązującego od 1 marca 2009 r. art. 9 ust. 2b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoba wykonująca równocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych oraz pracę nakładczą może wybrać sobie tytuł do ubezpieczeń tylko wtedy, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu wykonywania pracy nakładczej jest równa lub wyższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Jeśli natomiast podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu wykonywania pracy nakładczej jest niższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, to podlega ona obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu prowadzenia tej działalności. Do ubezpieczeń z tytułu pracy nakładczej można wówczas przystąpić dobrowolnie.

Najniższą podstawą wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność jest albo 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek (w 2009 r. jest to kwota 1915,80 zł) albo (w stosunku do niektórych przedsiębiorców rozpoczynających działalność) - 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2009 r. jest to kwota 382,80 zł).

Z treści listu wynika, że w omawianym przypadku podstawa wymiaru składek z tytułu pracy nakładczej jest wyższa od kwoty 1915,80 zł. W związku z tym może pan nadal podlegać ubezpieczeniom z tego pierwszego tytułu.

Należy jednak pamiętać, że rozliczenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne mają charakter miesięczny, w związku z czym obowiązek ubezpieczeń w razie równoczesnego wykonywania działalności gospodarczej oraz pracy nakładczej należy rozstrzygać dla każdego kolejnego miesiąca, w zależności od tego, jaki przychód z tytułu tej umowy został w tym miesiącu osiągnięty.