Czy ojciec dostanie zasiłek, gdy matka porzuciła dziecko

Tak. Kodeks pracy nie przewiduje udzielenia ojcu dziecka będącemu pracownikiem urlopu macierzyńskiego w sytuacji, gdy ubezpieczona matka dziecka porzuci dziecko. Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewidują jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonego pracownika ojca dziecka, który w tych okolicznościach przerwie pracę w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Dlatego w razie porzucenia przez matkę dziecka pracodawca powinien uwzględnić wniosek ojca o udzielenie mu przerwy w wykonywaniu pracy do końca okresu, w którym matce przysługiwałby zasiłek macierzyński.

W celu ustalenia prawa i wypłaty zasiłku macierzyńskiego pracownik powinien przedłożyć pracodawcy skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, zaświadczenie o okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez matkę dziecka i o okresie przysługującego jej zasiłku oraz dodatkowo oświadczenie o porzuceniu dziecka.