Komu ZUS może przyznać prawo do emerytury pomostowej

Od 1 czerwca 1999 r. czytelnik wykonuje pracę w szczególnych warunkach jako motorniczy tramwaju. Ponieważ do końca 2008 r. nie spełnił wymogu posiadania 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach, a także osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego, nie nabył uprawnień do wcześniejszej emerytury na dotychczasowych zasadach.

- Czy w związku z tym, że udowodniłem ogółem 26 lat składkowych i 2 lata nieskładkowe, to po dopracowaniu do wymaganych 15 lat w szczególnych warunkach oraz po osiągnięciu 60 lat będę mógł uzyskać emeryturę pomostową? - pyta pan Maciej z Nowego Dworu Mazowieckiego.

Od 1 stycznia 2009 r. obowiązuje ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Zgodnie z art. 4 tej ustawy prawo do takiego świadczenia może uzyskać pracownik urodzony po 31 grudnia 1948 r., który spełnia łącznie następujące warunki:

● osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet lub 60 lat dla mężczyzn,

● udowodnił okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

● udowodnił okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,

● przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych (wymienione w załączniku nr 1 lub 2 do tej ustawy) lub w myśl art. 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

● po 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych,

● nastąpiło rozwiązanie z nim stosunku pracy.

Przepisy ustawy o emeryturach pomostowych nie określają, jak długo osoba ubiegająca się o takie świadczenie musiała być zatrudniona w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. oraz po 31 grudnia 2008 r. Oznacza to, że okres ten mógł wynosić nawet jeden dzień.

W pana przypadku nie został jednak spełniony warunek wykonywania pracy w szczególnych warunkach przed 1 stycznia 1999 r., gdyż - jak wynika z pytania - nie był pan zatrudniony przy takiej pracy w tym okresie. W związku z tym, jeśli obecne regulacje pozostaną w niezmienionym kształcie, ZUS nie przyzna panu emerytury pomostowej nawet po udowodnieniu 15 lat pracy w szczególnych warunkach.