Czy zleceniodawcy dotyczy zwolnienie z opłacania składek

Nie. Przepisy zwalniające płatników z obowiązku opłacania składek na FP mają zastosowanie do pracowników, którzy powracają do pracy po urlopie macierzyńskim czy też urlopie wychowawczym. Nie stosuje się ich do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Zleceniobiorcy nie przysługuje bowiem zarówno urlop macierzyński, jak i wychowawczy.