Czy opłacanie składek na Fundusz Pracy zależy od wieku pracownika

Obecnie za taką osobę składka na FP powinna być naliczana. Należy jednak zaznaczyć, iż zmiana w tym zakresie nastąpi od 1 lipca 2009 r. Po wejściu w życie art. 104b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie będą opłacały składek na Fundusz Pracy przez 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły 50 rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy. Od 1 lipca wejdzie w życie również art. 104b ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia, na podstawie którego składki na FP nie będą opłacane za osoby, które osiągnęły wiek 55 - w przypadku kobiet, i co najmniej 60 lat - w przypadku mężczyzn.