Firmy zaoszczędzą 400 mln zł rocznie

Firmy sfinansują wynagrodzenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat, przez 14 dni, a nie 33 dni w roku. Mają na tym zaoszczędzić 400 mln zł. Od lipca te, które zatrudniają starszych pracowników, zyskają też zwolnienie w opłacaniu składek do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Takie m.in. zmiany przewiduje przygotowana przez , wiceministra pracy i polityki społecznej, obowiązująca od wczoraj ustawa o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw.