Czy świadczenie przedemerytalne zależy od zasiłku

Nie. Przy ustalaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego dla pracowników stoczni stosuje się przepisy ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, z uwzględnieniem szczególnych uregulowań wynikających z przepisów ustawy o postępowaniu kompensacyjnym. Odmiennie niż w przypadku przyznawania świadczeń przedemerytalnych innym osobom nie jest wymagany warunek zarejestrowania się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, pobierania zasiłku dla bezrobotnych przez okres co najmniej miesięcy i złożenia wniosku w ciągu 30 dni od wydania dokumentu przez urząd pracy. Wymaga się natomiast złożenia wniosku we właściwej terenowej jednostce organizacyjnej ZUS w terminie do 31 grudnia 2009 r.

Świadczenie przedemerytalne przysługuje pod warunkiem rozwiązania stosunku pracy także za porozumieniem stron (wskutek złożenia przez pracownika oferty w ramach programu dobrowolnych odejść). Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje m.in. mężczyźnie, który do dnia rozwiązania umowy o pracę w trybie ustawy o postępowaniu kompensacyjnym ukończył co najmniej 61 lat oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 25 lat.

Z pytania wynika, że spełnia pan warunki niezbędne do uzyskania świadczenia przedemerytalnego. Zatem po złożeniu wniosku w ZUS zostanie ustalone prawo do takiego świadczenia od następnego dnia po złożeniu wniosku wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami.