Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Ubezpieczenia

Kiedy należy zgłosić kontynuację ubezpieczeń

3 marca 2009
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Czytelniczka przebywa na urlopie wychowawczym, który skończy się w najbliższym czasie. Najprawdopodobniej jej umowa o pracę zostanie jednak rozwiązana - za porozumieniem stron.

- Czy w tej sytuacji mogę przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych i sama opłacać za siebie składki do ZUS - pyta pani Agnieszka z Lublina.

Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów do ubezpieczeń. Jeżeli w pani przypadku te warunki są spełnione, to w czasie urlopu wychowawczego pracodawca, który udzielił urlopu, wykazuje za panią składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Gdy urlop wychowawczy się skończy i umowa o pracę zostanie rozwiązana, to nie będzie już miała pani tytułu do ubezpieczeń.

W takim przypadku w terminie 30 dni od ustania zatrudnienia może pani złożyć wniosek na druku ZUS ZUA o kontynuowanie ubezpieczeń oraz samodzielnie opłacać za siebie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składki powinny być opłacane od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż minimalne wynagrodzenie.

Podstawa prawa

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.