Czy przyznanie emerytury zależy od rozwiązania umowy

Nie. Ustawa o emeryturach i rentach z FUS nie wymienia wśród warunków wymaganych do przyznania wcześniejszej emerytury pracowniczej rozwiązania stosunku pracy. Także przepis, który powodował zawieszenie wypłaty emerytury bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z powodu kontynuowania zatrudnienia, został uchylony 8 stycznia 2009 r. Zatem zarówno do przyznania, jak i pobierania emerytury nie jest konieczne rozwiązanie stosunku pracy. Z uwagi jednak, że nie ukończył pan powszechnego wieku emerytalnego, wynoszącego w przypadku mężczyzn 65 lat, uzyskiwany z tytułu umowy o pracę przychód może mieć wpływ na wysokość wypłacanej przez ZUS emerytury. Może być ona zmniejszona albo ZUS może zawiesić jej wypłatę. Gdy jednak przychód nie przekroczy 70 proc. kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ogłoszonego przez prezesa GUS (od 1 grudnia 2008 r. 2078 zł), nie będzie miał on wpływu na wysokość wypłacanej przez ZUS emerytury. Jeżeli natomiast przekroczy 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ale będzie niższy niż 130 proc. tego wynagrodzenia (od 1 grudnia 2008 r. 3859,20 zł) - emerytura zostanie zmniejszona o kwotę przekroczenia, nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia (od 1 marca 2008 r. wynosi 440,24 zł).