Renta KRUS, bez emerytury ZUS

Ubezpieczony odwołał się od decyzji ZUS do sądu. Ten przyznał rację ZUS, powołując się na ten sam argument. Tak samo postąpił sąd apelacyjny, który orzekał na skutek apelacji ubezpieczonego. Sprawa trafiła do Sądu Najwyższego (SN). Wniósł ją ubezpieczony. Jego zdaniem rencista ma prawo do wcześniejszej emerytury. Nie jest ono zarezerwowane wyłącznie dla tych ubezpieczonych, którzy przed złożeniem wniosku do ZUS byli pracownikami.

SN odrzucił jego kasację uznając, że nie należy mu się wcześniejsza emerytura, bo nie spełnia on przesłanek do nabycia prawa do niej określonych w art. 29 ustawy 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.). Na emeryturę po ukończeniu 60 lat może przejść mężczyzna, który ma co najmniej 35 lat okresów składkowych i nieskładkowych, albo odpowiednio 25 lat i jest całkowicie niezdolny do pracy.

Prawo do przejścia na emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym przysługuje wyłącznie osobom, które ostatnio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę były pracownikami oraz w ostatnich 24 miesiącach podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu pozostawały w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że mają rentę z tytułu niezdolności do pracy. Tych warunków nie muszą spełnić osoby, które przez cały okres wymagany do otrzymania emerytury były pracownikami.

Żadnej z przesłanek nie spełnił ubezpieczony. Ostatnim tytułem jego ubezpieczenia była renta rolnicza, którą pobierał ponad dwa lata, licząc od dnia złożenia wniosku o emeryturę. Z kolei pracownikiem był przez 20 lat, a rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy pobierał z ubezpieczenia rolniczego. Tymczasem musi ona być z ubezpieczenia pracowniczego.

Sygn. akt I UK 106/10

PaweŁ Jakubczak

pawel.jakubczak@infor.pl

@RY1@i02/2010/250/i02.2010.250.183.015a.001.jpg@RY2@

Przemysław Stobiński | radca prawny CMS Cameron McKenna

O wcześniejszą emeryturę na starych zasadach mogą się ubiegać mężczyźni, którzy po ukończeniu 60 lat mają 35 lat stażu ubezpieczeniowego (zasadniczo pracowniczego). W razie podlegania także innym ubezpieczeniom (np. ubezpieczeniu społecznemu rolników) mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, jeśli ostatnim tytułem ubezpieczenia był stosunek pracy, i w ostatnich 24 miesiącach co najmniej 6 miesięcy przepracowali na etacie. Tego ostatniego warunku nie muszą spełniać mężczyźni, którzy w dniu złożenia wniosku pobierali rentę z tytułu niezdolności do pracy. Wystarczy, że zebrali odpowiedni staż (nie musi być w całości pracowniczy). W sprawie, w której zapadł wyrok, wnioskodawca pobierał jednak rentę z ubezpieczenia rolników. Według SN pobieranie takiej renty nie zwalnia z dodatkowych warunków, skoro wcześniejsza emerytura ma co do zasady przysługiwać pracownikom.