Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Ubezpieczenia

Świadczenia dla pracowników bez względu na datę wpłaty do ZUS

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

INTERPRETACJA - Samozatrudnieni z zalanych terenów, którzy przesuną na koniec września wpłatę składek do ZUS, otrzymają zasiłek chorobowy po tym terminie.

Jak napisaliśmy w czwartek, firmy z zalanych terenów mają wątpliwości, jak interpretować art. 36 ustawy z 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 r. (Dz.U. nr 123, poz. 835). Mówi on, że składki do ZUS, NFZ, Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych należne za kwiecień, maj i czerwiec mogą zapłacić do 30 września. Problem w tym, jakie świadczenia będą należne pracownikom firm, które opóźnią wpłatę do ZUS, oraz jakie skutki poniosą samozatrudnieni.

Powodu do niepokoju nie mają pracownicy - wynika z wyjaśnień Centrali ZUS. Tu sytuacja jest prosta, bo za nich pracodawcy wpłacają tzw. składki należne. A to oznacza, że ZUS traktuje je jako osoby ubezpieczone bez względu na to, czy ich firma przesłała składki. Nieopłacenie w terminie składek za osoby zgłoszone do ubezpieczeń, m.in. z powodu trudnej sytuacji finansowej powstałej w wyniku powodzi, nie ma wpływu na wypłatę zasiłków przez ZUS - czytamy w wyjaśnieniu. Wypłata więc np. zasiłków chorobowych czy macierzyńskich osobom podlegającym ubezpieczeniom jest niezależna od opłacenia za nie składek przez płatnika.

Inaczej jest z osobami samozatrudnionymi. One same płacą za siebie składki. Jeśli więc np. podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu, prawo do świadczeń jest uzależnione od opłacenia przez nich składek we właściwym terminie i wysokości. Jeżeli więc samozatrudniony zapłaci składki do końca września, a chorował w czerwcu, zasiłek za ten okres otrzyma w październiku.

ZUS wyjaśnia ponadto, że aby skorzystać ze zmienionego terminu płatności, firmy muszą powiadomić o tym zakład. W tym celu powinny złożyć w dowolnym oddziale ZUS oświadczenie. Jego wzór jest dostępny na stronach internetowych zakładu (www.zus.pl) lub w każdej jego jednostce.

Z obowiązkiem przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych wiąże się też konieczność wydawania przez płatników ubezpieczonym informacji RMUA - wskazuje ZUS. Dokument ten powinien zawierać dane przekazane do ZUS w imiennym raporcie miesięcznym, a więc informacje o składkach należnych, rozliczonych w raporcie za dany miesiąc. Tym samym płatnik, przekazując dokumenty rozliczeniowe do ZUS za miesiące: kwiecień, maj i czerwiec, powinien też przekazać te informacje ubezpieczonym w terminach określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Bożena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.