Nowe kwoty składki wypadkowej

Nowe stawki składki wypadkowej będą obowiązywały od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2011 r. Firmy będą je płaciły w takiej samej wysokości przez cały ten okres, czyli przez rok. Składka na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników. Jej wysokość jest uzależniona od liczby osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu oraz od rodzaju prowadzonej działalności. Poszczególnym rodzajom biznesu są przypisane określone procentowo składki, które reguluje wydawane co roku specjalne rozporządzenie.

Stawki składek w nowej wysokości są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. Projekt został właśnie wysłany do konsultacji społecznych. W załączniku numer 2 określone są stawki dla 64 grup działalności. Obecnie jest 29 takich grup dla firm, które rozpoczęły działalność do 1 stycznia 2010 r. Zwiększenie liczby grup działalności do 64 dokładniej niż dotychczas będzie odzwierciedlać zróżnicowanie ryzyka zawodowego.

Z projektu wynika, że od 1 kwietnia 2010 r. taką samą składkę (1,67 proc. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie wypadkowe) będą płaciły firmy zgłaszające do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych. Stopa procentowa składki w takim przypadku wynosi 50 proc. najwyższej stopy procentowej (3,33 proc.) ustalonej na dany rok składkowy.

Płatności składek dla firmy zatrudniających co najmniej dziesięciu pracowników, które są wpisane do rejestru podmiotów gospodarki narodowej REGON, będą zależały od tego, czy składały one do ZUS w ciągu trzech ostatnich lat informację ZUS IWA. Jeśli firma tego nie robiła, to sama określi składkę wypadkową. Płatnikom, którzy składali informację ZUS IWA, stawkę wyliczy ZUS.

Paweł Jakubczak

Par. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.