Czy składki na FEP wliczać do kosztów płacy

Lege Artis Konsulting

Po pierwsze, składka na Fundusz Emerytur Pomostowych nie jest naliczana od wynagrodzenia brutto. Podstawę wymiaru tej składki stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, określona w art. 18 ust. 1-2 i ust. 8 oraz w art. 21 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Do podstawy wymiaru składki na FEP wlicza się więc składniki niebędące częścią wynagrodzenia uzyskanego z tytułu stosunku pracy lub z tytułu pracy nakładczej w zakładzie pracy chronionej. Dotyczy to na przykład niektórych przychodów z tytułu umów zlecenia czy ekwiwalentów urlopowych. Pierwsze nie są składnikiem wynagrodzenia podlegającym dofinansowaniu z uwagi na tytuł powstania przychodu, a drugie - ponieważ nie stanowią wynagrodzenia, a odrębne świadczenie o pozawynagrodzeniowym charakterze. Po drugie, definicja kosztów płacy stosowana przy obliczaniu należnej kwoty dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 26a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, została określona w art. 2 pkt 4a tej ustawy. Zgodnie z tym przepisem koszty płacy stanowią sumę: wynagrodzenia brutto, finansowanych przez pracodawcę obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczonych od tego wynagrodzenia oraz obowiązkowych składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Katalog składników kosztów płacy jest katalogiem zamkniętym. Skoro nie wymieniono w nim składek na Fundusz Emerytur Pomostowych, to nie można ich wliczyć do kosztów płacy. Ponadto są przychodem innego funduszu celowego niż składki na ubezpieczenia emerytalne (tj. Funduszu Emerytur Pomostowych, a nie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych). Uniemożliwia to zaliczenie ich do składek emerytalnych stanowiących składnik kosztów płacy. Reasumując, w poz. 40 informacji INF-D-P nie należy uwzględniać kwoty składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Składki te - jako niewchodzące do kosztów płacy - nie powinny być także brane pod uwagę przy obliczaniu kwoty pomniejszeń kosztów płacy w poz. 41 INF-D-P, tj. tych elementów koszów płacy, które w części lub w całości są finansowane ze środków publicznych.

Art. 2 pkt 4a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. nr 14, poz. 92, z późn. zm.)

Art. 36 ust. 2 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz. 1656)

INF-D-P, załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 stycznia 2009 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. nr 8, poz. 42, z późn. zm.)