Firma ma płacić składki regularnie
Podstawowym warunkiem uzyskania prawa do nieodpłatnego leczenia jest regularne opłacanie składek zdrowotnych do NFZ. Należy robić to co miesiąc i nie da się rozłożyć ich na raty. Za pracownika składki opłaca pracodawca.
Jeżeli robi to z opóźnieniem, naraża pracownika i siebie na nieprzyjemności. Gdy ten pierwszy musi skorzystać z leczenia i nie może przedstawić dowodu, który potwierdzi objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym, to szpital może wtedy żądać od niego opłat. W takiej sytuacji pacjent jako płatnika powinien wskazać nierzetelnego pracodawcę. Bo to on pokryje koszt udzielonych pracownikowi świadczeń zdrowotnych.
Dominika Sikora
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu