Będzie mniej obciążeń administracyjnych

Firmy nie będą musiały (tak jest obecnie) co miesiąc przedstawiać zatrudnionym druku RMUA. Płatnik będzie przekazywał go ubezpieczonemu w podziale na poszczególne miesiące, za rok ubiegły w terminie do 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego - w formie dokumentu elektronicznego. Częstsze ich wystawianie ma być możliwe, ale na wyraźny wniosek zainteresowanego. Te zmiany zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2012 roku. Tak wynika z uchwalonej przez Sejm ustawy z 19 sierpnia 2011 roku o redukcji obowiązków informacyjnych oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Teraz nowymi przepisami zajmie się Senat.

Każdy płatnik składek np. przedsiębiorca powinien przekazywać ubezpieczonym na piśmie informacje o wysokości należnych składek na ubezpieczenia społeczne. Tak więc z raportu ZUS RMUA ubezpieczony dowie się, jaka kwota składki emerytalnej, rentowej, chorobowej i wypadkowej, a także zdrowotnej została potrącona z jego wynagrodzenia brutto.

Ubezpieczony, który uważa, że informacje zawarte na druku ZUS RMUA są niezgodne ze stanem faktycznym, może zgłosić na piśmie lub do protokołu do płatnika składek, w terminie trzech miesięcy od otrzymania druku, wniosek o ich sprostowanie. Jeśli płatnik postąpi zgodnie z tym wnioskiem, będzie musiał wydać mu nowy ZUS RMUA. W razie gdy odmówi sprostowania RMUA, sprawą zajmie się ZUS. To on rozstrzygnie, czy dane na druku są prawidłowe. Jeśli uzna, że nie, to sam wyliczy kwoty składek, jakie powinny być potrącone z pensji ubezpieczonego.

pawel.jakubczak@infor.pl

Art. 11 ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o redukcji obowiązków informacyjnych oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców - została uchwalona przez Sejm, skierowana do Senatu.

Art. 41 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.).