O emeryturze decyduje świadectwo
STAN FAKTYCZNY - Ubezpieczony pracował w fabryce maszyn początkowo jako montażysta a następnie jako galwanizer. Ze względu na szkodliwe warunki po kilku latach wykonywał także pracę jako ślusarz. ZUS po zbadaniu dokumentów potwierdzających prawo do emerytury ustalił, że ubezpieczony łącznie udowodnił 12 lat i 6 miesięcy pracy w szczególnych warunkach. W tym okresie polerował części maszyn pokryte kadmem lub galwanizował już gotowe elementy. W sumie ubezpieczony udowodnił 26 lat, 1 miesiąc i 1 dzień okresów składkowych. ZUS odmówił mu prawa do wcześniejszej emerytury, nie udowodnił bowiem minimalnego 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych oraz w dniu złożenia wniosku nie ukończył 60 lat.
Ubezpieczony odwołał się od niekorzystnej dla siebie decyzji do sądu I instancji. Przekonywał, że wykonywana przez niego praca powinna uprawniać go do wcześniejszej emerytury już po 10 latach pracy, bezpośrednio wykonywał bowiem prace przy przetwórstwie kadmu. Wskazywał, że jego stanowisko zostało wymienione w wykazie B będącym załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8 poz. 43 z późn. zm.). Pracodawca jednak, wystawiając mu świadectwo pracy wskazał na załącznik A, w którym zostały wymienione zawody uprawniające do wcześniejszej emerytury po 15 latach pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.