Od czego zależy okres wypłaty

Urodzenie martwego dziecka i zgon dziecka w trakcie korzystania przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego powoduje jego skrócenie, a tym samym skróceniu ulega okres pobierania zasiłku macierzyńskiego. Z uwagi, że z przedstawionego stanu faktycznego nie wynika data zgonu dziecka, nie jest możliwe dokładne określenie okresu urlopu i wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Termin ten należy więc ustalić zgodnie z podanymi niżej zasadami.

W razie urodzenia martwego dziecka urlop i zasiłek macierzyński przysługują w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Jeżeli natomiast dziecko umiera po porodzie, wówczas okres urlopu i wypłaty zasiłku macierzyńskiego zależy od terminu zgonu dziecka liczonego od dnia porodu.

Gdy zgon dziecka nastąpi przed upływem 8 tygodni życia, urlop i zasiłek macierzyński przysługują w wymiarze 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż przez 7 dni od dnia zgonu dziecka. Jeśli natomiast dziecko umrze po upływie 8 tygodni życia, pracownica zachowuje prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego przez okres 7 dni od śmierci dziecka.

W sytuacji gdy przy jednym porodzie rodzi się więcej niż jedno dziecko i jedno z nich jest martwe lub umiera przed upływem 8 tygodni życia, urlop i zasiłek macierzyński przysługuje przez okres odpowiedni do liczby dzieci pozostałych przy życiu.

Podobnie jest w sytuacji, gdy pracownica urodzi więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, a jedno dziecko umrze po upływie 8 tygodni życia. Urlop i zasiłek macierzyński przysługują wówczas przez okres odpowiedni do liczby dzieci pozostałych przy życiu. W takim przypadku ubezpieczona zachowuje prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka, nie dłużej jednak niż do ostatniego dnia okresu wynikającego z wymiaru związanego z liczbą dzieci pozostałych przy życiu.

Jeśli tak jak w analizowanej sytuacji pracownica od 22 sierpnia 2012 r. do 26 marca 2013 r. korzysta z urlopu i zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia bliźniąt, a jedno z dzieci umarłoby 22 października, tj. po upływie 8 tygodni życia, to urlop macierzyński i wypłata zasiłku ulegają skróceniu do okresu przewidzianego w razie urodzenia jednego dziecka, tj. do 8 stycznia 2013 r. (20 tygodni - 140 dni).

Aneta Maj

ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna

Art. 29 ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 z późn. zm.).

Art. 180, art. 180¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).