Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Ubezpieczenia

Jakie są skutki choroby opiekuna

18 października 2012
Ten tekst przeczytasz w 3 minuty

Pracownica była nieobecna w pracy w związku z opieką sprawowaną nad córką (w wieku 1 roku i 8 miesięcy) od 1 do 5 października 2012 r. Dziecko było zdrowe, ale w tym czasie chorowała zatrudniona do jego opieki niania. W celu wypłaty zasiłku opiekuńczego pracownica złożyła oświadczenie na druku ZUS Z-15 oraz zaświadczenie lekarskie stwierdzające chorobę niani w tym okresie. Następnie wpłynęło zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA stwierdzające konieczność sprawowania opieki nad tym samym, ale chorym dzieckiem w okresie od 8 do 12 października 2012 r. i zaświadczenie dla celów wypłaty zasiłku opiekuńczego, z którego wynika, że w tym okresie są inne osoby, które mogły sprawować opiekę nad dzieckiem. Wiemy, że w tym czasie obecny był w domu ojciec dziecka, który stracił pracę i jest bezrobotny. Za jakie okresy należy wypłacić zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy nie będzie przysługiwał pracownicy za okres od 1 do 5 października, ale należy go wypłacić za okres od 8 do 12 października 2012 r.

Rozpatrując prawo do zasiłku za okres sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8, tj. od 1 do 5 października 2012 r., trzeba odwołać się do przepisu wskazującego okoliczności uprawniające do tego świadczenia. Zgodnie z art. 32 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku:

wnieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko,

wporodu lub choroby małżonka stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwiają temu małżonkowi sprawowanie opieki,

wpobytu małżonka, stale opiekującego się dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.

Przywołany przepis nie przewiduje prawa do zasiłku opiekuńczego, gdy zachoruje niania opiekująca się na co dzień dzieckiem. Dlatego w rozpatrywanej sytuacji pracownica nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego za okres od 1 do 5 października 2012 r.

Natomiast przysługuje jej prawo do zasiłku opiekuńczego za okres od 8 do 12 października 2012 r., mimo że w tym czasie ojciec dziecka mógł sprawować nad nim opiekę. Przemawiają za tym następujące okoliczności, które znajdują potwierdzenie w obowiązujących przepisach:

wdziecko było chore,

wchore dziecko nie ukończyło wieku 2 lat.

W myśl art. 34 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku. Jest jednak od tej zasady wyjątek. Dotyczy sytuacji, gdy opieka jest sprawowana nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat. Wówczas nie ma znaczenia, że w okresie sprawowanej przez ubezpieczonego opieki nad tym dzieckiem są także inni członkowie rodziny, którzy mogą tę opiekę zapewnić. Ustawodawca uznał, że tak małe dziecko wymaga szczególnej i wyłącznej opieki rodzica (matki albo ojca), nawet gdy w domu jest drugi z rodziców lub inni członkowie rodziny.

Aneta Maj

ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna

Art. 32 ust. 1 pkt 1 i art. 34 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 z późn. zm.).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.