Jak obliczyć zasiłek macierzyński

Premie kwartalne uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłków w kwocie stanowiącej 1/12 sumy premii wypłaconych za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli pracownica jest zatrudniona krócej niż cztery kwartały, wówczas do podstawy wymiaru zasiłków przyjmuje się premie kwartalną w wysokości proporcjonalnej do pełnych kalendarzowych miesięcy zatrudnienia w kwartałach przyjmowanych do podstawy wymiaru. Dodatkowo, jeżeli premia za kwartał poprzedzający powstanie niezdolności do pracy przysługuje, ale nie została wypłacona do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, do podstawy wymiaru zasiłku należy przyjąć premię w wysokości wypłaconej za okres poprzedni, w podwójnej wysokości.