Jakie są skutki nieterminowego dostarczenia zwolnienia lekarskiego
Nasza pracownica sprawowała opiekę nad chorym ojcem przez 14 dni (od 22 sierpnia do 4 września 2012 r.). Zaświadczenie lekarskie stwierdzające konieczność sprawowania tej opieki zostało wystawione przez lekarza 21 sierpnia 2012 r. Pracownica dostarczyła je pracodawcy 3 września 2012 r. Czy zwolnienie lekarskie z tytułu opieki traktujemy tak samo jak z powodu choroby w kontekście obowiązku dostarczenia go w terminie siedmiu dni? Czy w razie opóźnienia dokonujemy potrącenia?
Tak. Przepis ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dotyczący konieczności obniżenia zasiłku w przypadku nieterminowego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego płatnikowi stosuje się zarówno wtedy, gdy zaświadczenie to zostało wydane w związku z niezdolnością do pracy ubezpieczonego z powodu choroby, jak i zwolnionemu od pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.