Jakie są skutki wykonywania pracy zarobkowej w czasie zwolnienia
Zasiłek chorobowy
Pracownik spółki często korzystał ze zwolnień lekarskich. Spółka wypłacała mu w związku z tym wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłek chorobowy. Uzyskała jednak informację, że w czasie zwolnień lekarskich świadczy on pracę u innego podmiotu, prawdopodobnie bez oficjalnej umowy. W czasie korzystania przez tę osobę z kolejnego zwolnienia, wydanego na okres 30 dni, przeprowadzono więc kontrolę. Pracownika nie było w domu, w związku z czym sporządzono protokół i przekazano go do ZUS w celu wydania decyzji. Niestety za część zwolnienia (18 dni) pracodawca wypłacił już zasiłek chorobowy. Co dzieje się w takim przypadku z wypłaconym zasiłkiem i czy pracodawca musi dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych przekazanych do ZUS?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.