Czy po śmierci matki ojciec otrzyma zasiłek macierzyński

Pracodawca zatrudniał dwoje pracowników będących małżeństwem. 19 marca 2012 r. urodziły się im bliźnięta, ale jedno z nich zmarło w tym samym dniu. 25 marca zmarła także matka bliźniąt. Czy w tej sytuacji z urlopu i zasiłku macierzyńskiego na pozostałe przy życiu dziecko może skorzystać jego ojciec?

Tak. Przysługuje mu takie uprawnienie.

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 31 tygodni, czyli 217 dni (jeden tydzień odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym). Co najmniej dwa tygodnie tego urlopu mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. Po porodzie przysługuje wówczas urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem do wyczerpania jego pełnego wymiaru. Jeżeli pracownica nie korzystała z urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, pierwszym dniem tego urlopu jest dzień porodu.

W przypadku opisanym w pytaniu na wymiar urlopu macierzyńskiego przysługującego matce bliźniąt wpłynął jednak zgon jednego z dzieci. Jego śmierć w dniu porodu spowodowała, że urlop macierzyński należał się jej w wymiarze odpowiadającym liczbie dzieci pozostałych przy życiu. Miała ona prawo do urlopu (i zasiłku macierzyńskiego) jak z tytułu urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, czyli przez 20 tygodni.

W razie zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko - przysługuje prawo do niewykorzystanej części tego urlopu. Ma on także prawo do niewykorzystanej przez matkę dziecka części okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

Jeżeli więc matka dziecka miała prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni, a wykorzystała tylko tydzień tego urlopu, ojcu dziecka przysługuje urlop i zasiłek macierzyński przez 19 tygodni. Aby skorzystać z tych uprawnień, powinien przedstawić akt zgonu żony.

Aneta Maj

ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna

Art. 180 par. 1 pkt 1 i 2, par. 3 - 4 oraz par. 7, art. 180¹ par. 1, art. 183¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Art. 29 ust. 4, 5 i 6 oraz art. 29a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 z późn. zm.).

Par. 17b ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 z późn. zm.).