Status firmy nie zdecyduje o oskładkowaniu świadczeń

Pracodawcy, którzy zrezygnowali z pracy chronionej, ale dalej prowadzą zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), nie będą musieli od wypłacanej pracownikom pomocy opłacać należności na ZUS.

Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt zmian w rozporządzeniu z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Jego nowelizacja, która ma wejść w życie z dniem ogłoszenia, ułatwi wydatkowanie środków z ZFRON firmom, które mimo przejścia na otwarty rynek pracy go zachowały.

Podobnie jak ZPChr, od wypłacanych świadczeń przeznaczonych na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą nie będą musiały odprowadzać składek do ZUS. O taką zmianę przepisów wielokrotnie apelowały organizacje pracodawców. Wskazywały, że byłe ZPChr z powodu dodatkowych kosztów często rezygnują z przyznawania świadczeń.

Ponadto projekt zawiera zmiany związane z tym, że od 1 stycznia 2015 r. członkowie rad nadzorczych będą podlegać ubezpieczeniu społecznemu.

Michalina Topolewska

michalina.topolewska@infor.pl

Konsultacje projektu nowelizacji rozporządzenia