ZUS szybciej sprawdzi e-zwolnienia

Tylko chorzy pracownicy zatrudnieni w firmach, które nie będą posiadać profilu informacyjnego płatnika składek, będą musieli dostarczać pracodawcom papierowe wydruki zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego niezdolność do pracy. Pozostali ubezpieczeni będą zwolnieni z tego obowiązku.

Wczoraj w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Umożliwia on wprowadzenie e-zwolnienia.

Lekarz będzie je wystawiał już w czasie wizyty chorego. Zwolnienie - potwierdzone przez medyka za pomocą kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP - trafi przez internet bezpośrednio na elektroniczną skrzynkę podawczą prowadzoną przez ZUS. Ten prześle je z kolei do pracodawcy chorego, jeśli tylko posiada on profil informacyjny płatnika składek (o jego założeniu firma będzie miała obowiązek zawiadomić na piśmie zatrudnionych, co zwolni ich z przynoszenia wydruków zwolnień).

Nowe rozwiązanie umożliwi ZUS kontrolę krótkich, trwających do 7 dni zwolnień lekarskich. Do tej pory było to niemożliwe, bo pracownik miał tydzień na dostarczenie pracodawcy potwierdzenia niezdolności do pracy.

Projekt zakłada także zmianę zasad obliczania zasiłku chorobowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Obecnie świadczenie to jest liczone od podstawy wymiaru składki wpłaconej do ZUS tylko w ostatnim miesiącu, co było przyczyną nadużyć (przedsiębiorcy specjalnie zawyżali podstawę tuż przed zwolnieniem). Po zmianach wysokość zasiłku będzie uśredniana i będzie zależeć od faktycznie zapłaconych składek w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Nowelizacja umożliwi także rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego. W przypadku śmierci matki prawo do świadczenia będzie mieć ubezpieczony ojciec lub członek najbliższej rodziny.

Bożena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl

Projekt po pierwszym czytaniu w Sejmie