Emerytura przyznana, ale zawieszona

Kobietom urodzonym między 1 stycznia a 31 marca 1954 r. emerytura przysługuje po osiągnięciu co najmniej 60 lat i 5 miesięcy. Obecnie przyznanie prawa do świadczenia nie jest uzależnione od rozwiązywania umowy o pracę, ale ZUS zawiesi jego wypłatę do czasu zakończenia zatrudnienia. Przepis ten stosuje się również do tych, którzy ukończyli ustalany indywidualnie powszechny wiek emerytalny. Tak więc emeryci (również pani Krystyna), którzy kontynuują zatrudnienie u tego samego pracodawcy, muszą liczyć się z tym, iż przysługująca im emerytura zostanie zawieszona do czasu rozwiązania stosunku pracy i przedłożenia w oddziale ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia wystawionego przez pracodawcę, potwierdzającego jego zakończenie. Taka jest sytuacja osób, które - jak pani Krystyna - złożyły wniosek przed datą ukończenia wieku emerytalnego.

Przepisy emerytalne nie określają momentu, w którym rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić. Decyzję w sprawie ustalenia prawa do świadczenia i jego wysokości ZUS wydaje najpóźniej w ciągu 30 dni od daty wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Jeśli złożona dokumentacja okaże się np. niekompletna, ZUS wyznacza dodatkowy termin na jej uzupełnienie. I ponownie trzeba czekać 30 dni na decyzję. Zatem i pani Krystyna, gdy dostarczy poświadczenie rozwiązania umowy o pracę, będzie musiała tyle czekać. Po przyznaniu emerytury zostaje ona wypłacona w najbliższym terminie płatności albo w następnym, jeżeli okres między datą wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji a najbliższym terminem płatności jest krótszy niż 30 dni.

Uwaga

Zasada zawieszania emerytury jest stosowana także do świadczeń przyznanych osobom pracującym w państwach członkowskich Unii Europejskiej, Islandii, Liechtensteinie, Norwegii, Szwajcarii lub w państwach, z którymi Polskę łączą dwustronne umowy międzynarodowe w dziedzinie zabezpieczenia społecznego (z wyłączeniem Australii).

@RY1@i02/2014/167/i02.2014.167.00700030b.803.jpg@RY2@

SHUTTERSTOCK

Renata Żaczek

dgp@infor.pl

Podstawa prawna

Art. 103 a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.).