Firma nie zawsze uzyska potwierdzenie delegowania
Praca za granicą
Czy student pracujący na zleceniu może wykonywać swoje obowiązki w innym kraju UE jako pracownik delegowany? Na tego typu pytania odpowiadali wczoraj uczestnicy zakończonego wczoraj w Krakowie II Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Jego organizatorem było Stowarzyszenie Inicjatywa Mobilności Pracy (IMP). DGP objął nad nim patronat.
Przedsiębiorcy uczestniczyli w warsztatach prowadzonych przez Annę Siwiecką, naczelnika wydziału ubezpieczeń międzynarodowych Centrali ZUS. Firmy zgłaszały nietypowe problemy związane z wysyłaniem pracowników za granicę, w tym dotyczące m.in. studentów zleceniobiorców.
- Unijne regulacje o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego uniemożliwiają uznanie takiego delegowanego za ubezpieczonego w Polsce, skoro jest on zwolniony z wpłat do ZUS - wskazuje Stefan Schwarz, prezes IMP. W takiej sytuacji firma może mieć problem z uzyskaniem w ZUS druku A1, który potwierdza delegowanie i obowiązek dalszego opłacania składek w Polsce.
Karolina Topolska
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu