Ściągawka: ZUS radzi, jak liczyć składki od zleceń
W styczniu wchodzą w życie nowe zasady oskładkowania umów-zleceń. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom płatników i najbardziej zainteresowanych, czyli zleceniobiorców, ZUS opublikował na swojej stronie praktyczne wyjaśnienia nowych reguł. Nie wyczerpują one tematu, przedstawiają jednak najważniejsze mechanizmy, jakie ZUS będzie stosował. Już przy rozpatrywaniu najprostszych przypadków pojawiają się wątpliwości, czy taka interpretacja przepisów odzwierciedla rzeczywisty zamiar ustawodawcy. Problematyczna jest m.in. zasada dotycząca odprowadzania składek od całych umów-zleceń, a nie tylko od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
@RY1@i02/2015/240/i02.2015.240.21700010e.809.jpg@RY2@
@RY1@i02/2015/240/i02.2015.240.21700010e.810.jpg@RY2@
JŚ
D2-3
@RY1@i02/2015/240/i02.2015.240.21700010e.811.jpg@RY2@
dr Marek Benio Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Przyjęte wytyczne powodują, że jeżeli z usługodawcą zawarte będą dwie umowy-zlecenia, np. na 1750 zł i na 10 000 zł, to składki trzeba będzie odprowadzać od obydwu pełnych kwot, czyli łącznie od... 11 750 zł
Cały wywiad na C2
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu