Wysokie zasiłki dla przedsiębiorczych matek jednak możliwe

● Zmiana ustawy zasiłkowej miała zapobiec pobieraniu wysokich świadczeń chorobowych po krótkim okresie ubezpieczenia. Ustawodawca popełnił jednak błąd, formułując nowe przepisy, i pozostawił lukę, która być może pozwoli niektórym przedsiębiorczym matkom uzyskać wysoki zasiłek niewielkim kosztem.

● Na niedopatrzeniu ustawodawcy skorzystają osoby, które zarejestrowały firmę po przerwie krótszej niż 30 dni od zakończenia poprzedniego tytułu ubezpieczeń.

● Z nowych przepisów wynika, że przy takiej przerwie w ubezpieczeniu nadwyżki nie trzeba uśredniać, a to oznacza, że ubezpieczona zgłaszająca do ZUS maksymalną podstawę wymiaru, tj. 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia, dokładnie od tej podstawy będzie miała naliczany zasiłek.

Nadwyżka to różnica między minimalną podstawą wymiaru składek wynoszącą 60 proc. a tą zadeklarowaną przez ubezpieczonego. Do ZUS może on zgłosić maksymalnie 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

@RY1@i02/2015/235/i02.2015.235.21700010e.802.jpg@RY2@

Katarzyna Kamińska aplikant radcowski w kancelarii Tomczak & Partnerzy

Nie jest do końca jasne, czy obliczając podstawę wymiaru, w takiej sytuacji należy uwzględnić także 1/12 (średnią nadwyżkę), o której mowa w art. 48a ust. 1. O ile ust. 2 odsyła w pewien sposób do tego przepisu, o tyle ust. 3 zdaje się regulować tę kwestię autonomicznie, co oznaczałoby, że podstawa wymiaru nie będzie uwzględniać tego składnika. Na te wątpliwości zwrócił uwagę Sąd Najwyższy, formułując uwagi do projektu nowelizacji. Przyjęcie takiej literalnej interpretacji prowadziłoby do wniosku, że im krótszy nowy okres ubezpieczenia, tym korzystniejsza sytuacja ubezpieczonych

PiSZ

D1