Rolnik w radzie nadzorczej: im mniej zarobi, tym lepiej

W 2015 r. weszły w życie nowe przepisy, które objęły ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi członków rad nadzorczych. Zasiadanie w tych organach stało się tytułem do ubezpieczeń społecznych - wystarczy do tego samo powołanie członka, czyli jedynie stosunek korporacyjny. Wskazane ubezpieczenia są obowiązkowe bez względu na to, czy dana osoba podlega ubezpieczeniom z innego tytułu lub jest emerytem albo rencistą. Wynika to z art. 9 ust. 4 i 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Członkostwo to nie wiąże się natomiast z obowiązkami ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego. Może natomiast powstać obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy, gdy członek rady nadzorczej nie ukończył 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna), a przychody danej osoby przekroczą wynagrodzenie minimalne. Nie powstanie obowiązek opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przed zmianą przepisów członkowie rad nadzorczych podlegali tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu i nadal są nim objęci.