Coraz więcej firm wysyła podwładnych za granicę

Poświadczone przez ZUS formularze A1 stanowią potwierdzenie dla firmy, że ma ona prawo ubezpieczyć w Polsce podwładnych, którzy wykonują obowiązki za granicą. Zgodnie z unijnym prawem podatki i składki opłaca się w tym kraju, w którym się wykonuje pracę. Wyjątek stanowi delegowanie, co potwierdzają dyrektywa 96/71/WE o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz.Urz. UE L 18/1 z 21 stycznia 1997 r.) i rozporządzenia unijne nr 883/2004 i 987/2009 dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.Urz. UE L 166/1 z 30 kwietnia 2004 r. i L 284/7 z 30 października 2009 r.).