Prawo do ulgowych składek ZUS nadal nie takie jasne

Początkujący przedsiębiorca może korzystać z preferencyjnych zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Przeszkodą jest niekiedy współpraca z byłym pracodawcą. Przepisy w tym zakresie są niestety nieprecyzyjne i nie wiadomo, jak je interpretować. Przekonali się o tym i prawnicy, i lekarze. Inni - np. architekci - mają prościej, ale im też przydałoby się oficjalne stanowisko ZUS.

W przypadku adwokatów i radców prawnych - ze względu na sposób nabywania uprawnień zawodowych - przysługuje prawo do ulgowych składek po okresie odbywania aplikacji, mimo działania na rzecz dotychczasowego pracodawcy, czego ZUS nie kwestionuje. W odniesieniu do lekarzy dotychczas przeważało niekorzystne dla nich orzecznictwo. Jednak jedna z nowszych interpretacji ZUS przełamuje tę linię.

Wydaje się, że najistotniejsze jest odróżnienie tego, jakie czynności dana osoba wykonywała wcześniej (na podstawie umowy o pracę), od tego, co będzie robiła później (jako prowadząca firmę).

Zdaniem ekspertów niektórzy przedsiębiorcy wolą zapłacić wyższe składki i mieć spokój. Czy słusznie? A może inny zakres obowiązków gwarantuje możliwość skorzystania z ulgowych składek?

Przepisy o preferencyjnych składkach są nieprecyzyjne. I choć w przypadku prawników i lekarzy ich wykładnia jest korzystna, to jest to jednak tylko interpretacja, która opiera się na tym, że inną pracę wykonują przed zdobyciem pełni uprawnień zawodowych (np. na czym innym polega praca aplikanta i radcy prawnego). W odniesieniu do innych zawodów istotne jest, w jakim charakterze dana osoba była zatrudniona na umowę o pracę

@RY1@i02/2015/004/i02.2015.004.21700010d.803.jpg@RY2@

Paweł Ziółkowski specjalista w zakresie podatków i prawa pracy

ML, KD

C2