Za udział chorego w radzie nadzorczej zabiorą zasiłek

Wprowadzenie w 2015 r. przepisów o oskładkowaniu wynagrodzenia członków rady nadzorczej spowodowało wzrost zainteresowania ZUS takimi osobami w trakcie korzystania przez nie ze zwolnienia lekarskiego. Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych skutkuje bowiem tym, że ZUS już wie, kto pobiera wynagrodzenie za zasiadanie w organie spółki. A wykonywanie pracy zarobkowej, chociażby w formie udziału w posiedzeniach rady podczas orzeczonej niezdolności do pracy, skutkuje pozbawieniem zasiłku. Gdy więc członek rady pracuje dodatkowo na etacie i jest na zwolnieniu, a w tym czasie odbywa się posiedzenie rady, powinien się poważnie zastanowić nad wzięciem w nim udziału. Jest prawdopodobne, że ZUS zapyta spółkę, czy się na nim pojawił. Jeśli tak, zasiłek chorobowy zostanie mu odebrany. Wyjaśnienia, że to było tylko jedno posiedzenie, na niewiele się zdadzą. Odwołanie od decyzji też może świadczenia nie przywrócić, bo, jak się okazuje, sądy w tym przypadku nie zawsze stają po stronie ubezpieczonego.