Nowe stawki składek dla przedsiębiorców w 2016 roku
Nowe wskaźniki wynagrodzeń wpływają też na wysokość składek, które muszą płacić osoby prowadzące działalność
Już w lutym zapłacimy wyższe składki na ubezpieczenie społeczne. Jest to oczywiście związane ze zmianą wskaźników, na podstawie których oblicza się podstawę ich wymiaru - minimalnego i przeciętnego wynagrodzenia. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1385) wynosi ono obecnie 1850 zł. Przeciętne wynagrodzenie - 4055 zł (prognozowane przez GUS). Zgodnie zaś z obwieszczeniem ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 21 grudnia 2015 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2016 r. oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. z 2015 r. poz. 1292) prognozowane przeciętne wynagrodzenie wynosi 4055 zł. Podwyższenie tych kwot oznacza automatyczne podwyższenie podstawy minimalnych wymaganych składek. [ramka]
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.