Pomostówka się należy, jeśli po 2008 r. była praca w szczególnych warunkach według nowej definicji

Zgodnie z art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych świadczenie to należy się temu, kto spełnił wszystkie warunki przewidziane w tym przepisie, tj.:

• urodził się po 31 grudnia 1948 r.,
• ma przynajmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
• osiągnął odpowiedni wiek (55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn),
• ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn,
• wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. oraz po 31 grudnia 2008 r.

Jednocześnie, aby ustalić, czy w konkretnej sprawie ubezpieczonemu będzie przysługiwać emerytura pomostowa, trzeba sięgnąć także do innych przepisów prawa. W grę wchodzi tu przede wszystkim ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ustawa emerytalna). To na jej podstawie ustala się, czy ubezpieczony osiągnął wymagany okres składowy i nieskładkowy oraz czy przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. I to właśnie ta kwestia jest szczególnie problematyczna. Ustawodawca odwołuje się bowiem do dwóch różnych definicji takiej pracy. Z tego też względu należy wykazywać jej wykonywanie przed 1 stycznia 1999 r. oraz po 31 grudnia 2008 r.