Premia wypłacona pół roku później? Możliwe, że składki będą wyższe
Premia powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne wtedy, gdy została naliczona i wypłacona. Nawet jeśli było to kilka miesięcy po zakończeniu okresu, za który przysługiwała. Ta zasada obowiązuje również wtedy, gdy w międzyczasie zmieniły się przepisy.
Tak wynika ze stanowiska ZUS w niedawnej interpretacji indywidualnej. O jej wydanie zwróciła się spółka, która ma wieloosobowy zarząd, pełniący tę funkcję na podstawie powołania. Za 2021 r. osobom tym została przyznana premia, jednak wypłacono ją kilka miesięcy później, już w roku kolejnym. W związku z tym przedstawiciele spółki mieli wątpliwości, czy powinni uwzględniać tę kwotę w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Liczy się moment decyzji
Do końca 2021 r. odpłatne pełnienie funkcji przez członków zarządu na podstawie powołania nie podlegało ZUS, a właśnie tego okresu dotyczyła wypłacona premia. Następnie przepisy się zmieniły i w momencie wypłacania premii już nakazywały oskładkowanie tego rodzaju wynagrodzeń. Takie zasady wprowadziła ustawa z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 2105 ze zm.), czyli Polski Ład. Weszła w życie 1 stycznia 2022 r.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.