Pracodawcy chcą rekompensat za straty z powodu zwolnień
Koszt chorobowego powinien przejąć ZUS lub Fundusz Pracy – uważają pracodawcy. Przekonują, że obciążenia finansowe związane z nieobecnościami pracowników najdotkliwiej dotykają małe firmy, a pomoc państwa w ich ponoszeniu zapobiegnie rozwojowi szarej strefy.
Takie rozwiązanie zaproponowała Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego, a za nią – Pracodawcy RP, którzy są za wdrożeniem planu pomocowego dla przedsiębiorców w całej Polsce. Powołują się przy tym na dane ZUS, z których wynika, że przeciętna długość absencji chorobowej w 2017 r. wyniosła 37,35 dnia na jedną osobę.
Pozostało 90% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 90% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.