Resort pracy: Urzędnik wyborczy bez składek do ZUS

Do wyborów samorządowych coraz bliżej, a wiele kwestii dotyczących zatrudnienia urzędników wyborczych jest niejasnych - w tym te najważniejsze, związane z wynagrodzeniem, dodatkami do pensji i ubezpieczeniem. O wyjaśnienie ich poprosiliśmy resort pracy.

Z odpowiedzi wynika, że zwolnienie z pracy w macierzystym urzędzie jest w tym przypadku usprawiedliwioną nieobecnością. Jednak przepisy kodeksu wyborczego nie przewidują, by za ten czas należało się wynagrodzenie od stałego pracodawcy. Stracić też można trzynastkę, bo by ją otrzymać, trzeba pracować przez określony czas. Przypadki, gdy się z tego warunku zwalnia - informuje resort - nie dotyczą urzędników wyborczych

MRPiPS przypomina też, że od pensji urzędników wyborczych nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Za to, gdyby doszło do wypadku podczas wykonywania pracy dla komisji wyborczej, mogą oni liczyć na świadczenie wypadkowe.

Ministerstwo podkreśla jednocześnie, że sprawy związane z wyborami są poza jego kompetencją i odsyła w sprawach uprawnień pracowniczych urzędników wyborczych do Krajowego Biura Wyborczego i MSWiA. ⒸⓅ C7

BŁ