Rekompensata za zakaz konkurencji bez składek
Wartość odszkodowania z tytułu zawartej umowy o zakazie konkurencji z zatrudnionymi na podstawie umowy o świadczenie usług nie jest oskładkowana
Sprawa dotyczy spółki, która podpisała umowy o świadczenie usług zarządzania (tzw. kontrakty menedżerskie) z wiceprezesem zarządu do spraw finansowych oraz wiceprezesem zarządu do spraw rozwoju. Zawarto w nich zapisy o zakazie konkurencji w okresie trwania umowy oraz po ustaniu pełnienia przez nich funkcji. W ich wyniku wiceprezesi zobowiązali się, że przez sześć miesięcy od odejścia z firmy nie będą prowadzić działalności konkurencyjnej wobec niej. Z tego tytułu każdemu z nich będzie przysługiwało odszkodowanie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.