Składki trzeba liczyć od przeciętnego wynagrodzenia

13 listopada 2018 r. do ZUS wpłynął wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji złożony przez przedsiębiorcę prowadzącego działalność usługową w Polsce i w Niemczech polegającą na wykonywaniu prac magazynowych w firmach współpracujących. W zależności od umów z zagranicznymi kontrahentami polska firma występuje jako agencja pracy tymczasowej albo wykonuje prace w ramach umów o świadczenie usług. Pracownicy delegowani są zatrudnieni na stanowiskach magazynierów na podstawie umów o pracę. Osoba wyjeżdżająca za granicę ma zagwarantowane w umowie, że wynagrodzenie otrzymuje w euro w minimalnej stawce obowiązującej w kraju delegowania (także na podstawie układów zbiorowych pracy). Pracodawca za takie osoby płaci składki w Polsce po wcześniejszym uzyskaniu z ZUS zaświadczenia A1. Część zatrudnionych pracuje jednocześnie także na terenie Polski, otrzymując za to wynagrodzenie w złotówkach.