Firmy zapłacą miliardy złotych za oskładkowanie wszystkich zleceńO 4 mld zł mogą się zwiększyć wpływy ze składek od umów zlecenia, jeśli rząd zdecyduje się na objęcie składkami każdej z nich. Związkowcy popierają takie rozwiązanie. Pracodawcy są podzieleniBożena Wiktorowska•28 listopada 2018
Nowa pracownicza forma oszczędzania na emeryturę już pewnaW 2019 r. będziemy mieć pracownicze plany kapitałowe. Wprawdzie zaczną one działać pod koniec przyszłego roku, ale już dziś warto poznać zalety i wady programuPaulina Zawadzka-Filipczyk•27 listopada 2018
Poradnia ubezpieczeniowaJakie składki opłaca przedsiębiorca pobierający zasiłek macierzyński Dlaczego sąd nie rozpatrzy żądania o odsetki, którego ZUS jeszcze nie rozpatrywał Czy przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza pozwoli nie spłacać długów składkowych zmarłego przedsiębiorcy W jakim zakresie sąd rozpatruje wniosek ZUS o wpis hipoteki przymusowejMarcin Nagórek•27 listopada 2018
Praca w firmie ojca nie pozbawi automatycznie zasiłkuZatrudniłem bezterminowo w swojej firmie córkę, która trzy miesiące później zaszła w ciążę. Poszła na zwolnienie lekarskie i przebywała na nim aż do dnia porodu. Następnie wystąpiła do ZUS o wypłatę zasiłku macierzyńskiego. Ten odmówił wypłaty, twierdząc, że jej angaż został zawarty dla pozoru. Według ZUS niemożliwe jest, żeby córka zarabiała aż 8 tys. zł brutto w sytuacji, w której moja działalność gospodarcza od roku jest nierentowna. Poza tym córka nie ma stosownego wykształcenia ani żadnego doświadczenia zawodowego w branży transportowej, w której działam, bo zaledwie kilka miesięcy temu skończyła studia i wcześniej nigdzie nie pracowała. Czy stanowisko ZUS jest zasadne?Anna Borysewicz•27 listopada 2018
Udział w dochodach przesądzi, że ktoś z rodziny jest współpracownikiemTak wynika z utrwalonego orzecznictwa, a dla ZUS to z kolei sygnał, że taka osoba, choć zatrudniona na etacie, nie jest pracownikiem w rozumieniu przepisów ubezpieczeniowychRyszard Sadlik•27 listopada 2018
Elektroniczne zwolnienia lekarskie obowiązkowe już od sobotyNie będą jednak wystawiane wszystkim. Przepisy przewidują wyjątki od posługiwania się e-ZLA. To zaś może spowodować, że przepływ informacji o chorobie ubezpieczonego nie zawsze będzie płynnyJoanna Śliwińska•27 listopada 2018
Przy wynagrodzeniu akonto diety nie pomniejszą składkiTak wynika z interpretacji ZUS wydanej dla przedsiębiorcy, który miał problemy z rozliczeniem pracowników delegowanych za granicęJoanna Śliwińska•27 listopada 2018